Ressources pour les membres
Que vous soyez directeur, programmeur, personnel de l’établissement ou préposé à la maintenance, les ressources suivantes devraient vous être utiles pour faciliter vos opérations et décisions quotidiennes.
Opportunités d’emploi
Vous trouverez ici une liste à jour des possibilités d’emploi pour les professionnels des loisirs, des emplois d’été pour les étudiants et des stages.
Cette liste est un service essentiel non seulement pour les membres de Recreation N.B. | Loisirs N.-B. à la recherche de nouvelles possibilités d’emploi, mais aussi pour les employeurs désireux d’embaucher des professionnels des loisirs qualifiés.
Si vous avez une liste que vous aimeriez inclure, veuillez faire parvenir toute information pertinente au sujet de l’affichage à nhebert@redcreationnb.ca
Ville de Woodstock – Les préposés à l’entretien
Ville de Woodstock – Responsable des activités aquatiques
Accessibilité active Canada – Gestionnaire de projet
La Commission de services du Grand Miramichi Coordonnateur régional à l’harmonisation des sports
Opportunités de financement
Vous trouverez ici des formulaires relatifs aux nominations, aux présentations, etc.
Si vous souhaitez inclure une liste dans cette rubrique, veuillez envoyer toute information pertinente à nhebert@recreationnb.ca
Subvention de déplacement – Conférence atlantique sur les loisirs et les installations 2026
Recreation N.B. | Loisirs N.-B. offre une subvention de déplacement pour appuyer les professionnel·le·s à temps plein en loisirs et en gestion d’installations au Nouveau-Brunswick qui souhaitent participer à la Conférence atlantique sur les loisirs et les installations 2026 à Halifax, N.-É. Ce financement aide à couvrir les coûts liés au perfectionnement professionnel et contribue à renforcer les services de loisirs partout dans la province.
Source de financement : Gouvernement du Nouveau-Brunswick, ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture – Direction du sport et des loisirs
À propos de la subvention :
- Les demandes individuelles ne doivent pas dépasser 500 $.
- Un maximum d’une (1) subvention par municipalité ou organisme sera approuvé lors de la première ronde.
- S’il reste des fonds après la première ronde d’approbations, Recreation N.B. | Loisirs N.-B. pourrait rouvrir le processus afin de permettre des demandes supplémentaires provenant de la même municipalité ou du même organisme.
Critères d’admissibilité :
- Les demandeurs doivent être des professionnels à temps plein en loisirs ou en gestion d’installations travaillant au Nouveau-Brunswick.
- Les demandeurs doivent démontrer qu’ils sont en mesure d’assumer les coûts restants liés à leur participation à la Conférence atlantique sur les loisirs et les installations par d’autres moyens.
- Les demandeurs doivent expliquer en quoi leur participation à la conférence aura un impact positif sur leur travail quotidien et sur leur communauté.
- Les demandeurs doivent remplir le formulaire en ligne de subvention de déplacement pour la Conférence atlantique sur les loisirs et les installations.
Renseignements sur la subvention de déplacement – Conférence atlantique sur les loisirs et les installations 2026
Inscription de subvention de déplacement – Conférence atlantique sur les loisirs et les installations 2026
Conférence atlantique sur les loisirs et les installations



Autres possibilités de financement
Fonds pour les infrastructures récréatives communautaires inclusives (ICRIF)
Fonds pour les infrastructures des sentiers
Subventions au développement Go NB
Prix
Le programme de prix Recreation N.B. | Loisirs N.-B. reconnaît les organisations, les municipalités, les individus et les futurs leaders en matière de loisirs qui travaillent ou étudient dans le domaine des loisirs.
Prix de distinction Jim Fox
Prix Randy Dickinson pour l’intégration communautaire
Prix du mérite de Recreation N.B | Loisirs N.-B.
Prix de reconnaissance des étudiants
Prix d’excellence pour les programmes destinés aux personnes âgées
Les nominations sont présentement fermées.
Les nominations ouvriront à l’automne 2026.